Менеджмент в охороні здоров’я

12 грудня 2014 в НМАПО ім. П. Шупика завідуючі відділеннями Київської обласної клінічної лікарні завершили цикл тематичного удосконалення «Менеджмент в охороні здоров’я» за очно-заочною формою з елементами дистанційного навчання. Навчання проведено за замовленням керівництва лікарні професорсько-викладацьким складом кафедри управління охороною здоров’я НМАПО імені П. Л. Шупика.

«З метою підвищення якості удосконалення лікарів за фахом« Організація і управління охороною здоров’я »та рівня знань у сфері менеджменту, науково-педагогічні працівники кафедри управління охороною здоров’я НМАПО імені П. Л. Шупика розробили і затвердили в установленому порядку навчальний план і програму« Менеджмент в охороні здоров’я »(78 навчальних годин), які розраховані на завідуючих структурними підрозділами медичних установ і практикуючих лікарів – зазначив ректор НМАПО імені П. Л. Шупика, академік НАМН України, професор Юрій Вороненко. – Такий вид навчання для цільової аудиторії формує у слухачів свідоме уявлення необхідність змін у медичній сфері, які не повинні відбуватися адміністративними методами, а стати логічним наслідком введення автономності медичних установ і переходом на систему фінансування за надані послуги. Крім того, програма навчання передбачає інформування практикуючих лікарів щодо положень і змісту розділу ХVI «Реформування системи охорони здоров’я» коаліційної угоди Верховної Ради України VIIIсозива та Програми дій Уряду України на 2015-2016 роки ».

«Багато років ми підтримуємо професійний зв’язок з НМАПО імені П. Л. Шупика, а даний вид навчання є надзвичайно зручним для завідуючих відділеннями нашої лікарні, тому що вони можуть отримати знання як очно – в аудиторії лікарні, так і дистанційно – у зручному для них місці, завдяки розробленому кафедрою сучасному навчальному контенту, – зазначив головний лікар комунального закладу Київської обласної ради «Київська обласна клінічна лікарня», професор Микола Анкін. – Адміністрація нашій лікарні постійно працюють над удосконаленням методів управління, а цей вид навчання дозволяє підійти з іншого боку до підготовки завідувачів структурними підрозділами, сформувавши у них систему сучасних знань. Сама ідея такої підготовки змінює думки і уявлення завідуючих відділеннями у сфері управління, на тлі яких повинна відбуватися модернізація системи охорони здоров’я, а результати навчання дають підстави для поширення такого досвіду на території всієї України ».

«Підготовлена програма побудована за модульним принципом і включає тематику з управління реорганізацією медичної сфери, формування системи забезпечення і підтримки якості медичної допомоги та здорового способу життя, здійснення раціональної фармацевтичної політики на макро- і мікрорівні, стратегічне управління, організаційний, фінансовий менеджмент, маркетинг, медичне страхування, психологічні аспекти управління персоналом і т.д., – підкреслив куратор циклу, професор кафедри управління охороною здоров’я НМАПО імені П. Л. Шупика, професор Євген Латишев.

Так само, на зустрічі відбулася презентація програми стратегічного розвитку Київської обласної клінічної лікарні до 2020 року. Київська обласна клінічна лікарня ставить перед собою цілі удосконалення своєї діяльності у наданні медичної допомоги відповідно до локальних протоколами і стандартами, дотриманні медичної етики і деонтології, поліпшенні матеріально-технічної бази, оптимізації логістики пацієнта, розробці програм лояльності.