Яка зарплата у вчителя: повний аналіз 2025

Скільки заробляє вчитель в Україні: загальна картина

Зарплата вчителя – це не просто цифри на банківській картці, а відображення складної системи, де переплітаються державні нормативи, регіональні особливості та особистий досвід педагога. У 2025 році середня зарплата вчителя в Україні, за даними Державної служби статистики за ІІІ квартал 2024 року, становить близько 14 200 грн на місяць. Але ця цифра – лише вершина айсберга. Реальна сума залежить від багатьох факторів: стажу, категорії, надбавок і навіть місця роботи. Давайте розберемося, що формує вчительську зарплату і чому вона може коливатися від 10 000 до 20 000 грн і більше.

Система оплати праці педагогів в Україні базується на Єдиній тарифній сітці (ЄТС), яка визначає базові оклади залежно від розряду. До окладу додаються численні надбавки та доплати, які можуть суттєво збільшувати дохід. Проте війна, бюджетні обмеження та нерівномірне фінансування громад додають нестабільності. У цій статті ми зануримося в кожен аспект, щоб ви отримали чітке уявлення про вчительські заробітки.

Що впливає на зарплату вчителя: ключові складові

Зарплата вчителя – це пазл, який складається з кількох частин. Кожен елемент має значення, і без розуміння цих складових важко оцінити реальний дохід педагога. Ось основні фактори, які формують заробітну плату.

• Базовий посадовий оклад (ЄТС). Це основа зарплати, яка залежить від тарифного розряду (від 9 до 18 для педагогів). Наприклад, у 2024/2025 році оклад вчителя 12-го розряду становить 7 294 грн з урахуванням 10% підвищення для освітян, як зазначено в постанові КМУ від 11.01.2018 р. Молодий вчитель без категорії (9-й розряд) отримує близько 6 294 грн базового окладу.
• Надбавка за вислугу. Залежить від стажу: 10% за 3–10 років, 20% за 10–20 років, 30% за понад 20 років. Наприклад, вчитель з 15-річним стажем отримує додаткові 20% до окладу, що може додати 1 500–2 000 грн.
• Надбавка за престижність праці. Ця надбавка коливається від 5% до 30% залежно від рішення місцевої влади. У деяких громадах вона становить лише 5% (близько 300 грн), тоді як в інших – до 30% (понад 2 000 грн). На жаль, у багатьох регіонах її скорочують через брак коштів.
• Доплати за додаткові обов’язки. Сюди входять доплати за перевірку зошитів (10–15% окладу), класне керівництво (до 20%), викладання у спеціалізованих школах чи роботу в інклюзивних класах. Наприклад, перевірка зошитів у початкових класах додає 15% до окладу, тобто близько 1 000 грн.
• Державні доплати у 2025 році. З 1 січня 2025 року вчителі отримують додаткову доплату 1 000 грн (1 300 грн до вирахування податків), а з 1 вересня – 2 000 грн (2 600 грн до вирахування податків), згідно з постановою уряду, про що повідомляв міністр освіти Оксен Лісовий.
• Регіональні особливості. У великих містах, як Київ, середня зарплата вчителя може сягати 18 000–20 000 грн, тоді як у сільських школах вона часто не перевищує 12 000 грн через менші надбавки.

Ці складові створюють значну різницю в доходах педагогів. Наприклад, молодий вчитель без стажу в невеликому місті може отримувати 10 789 грн, тоді як досвідчений педагог вищої категорії в столиці – до 20 000 грн. Дані підтверджуються звітом МОН та порталом “Освіторія”.

Зарплата вчителів за категоріями та посадами

Рівень кваліфікації та посада вчителя безпосередньо впливають на розмір окладу. Щоб краще зрозуміти, як це працює, розглянемо зарплати для різних категорій педагогів у 2024/2025 році.

Джерела: Дані МОН України, портал “Факты ICTV”, “Нова українська школа”.

Ці цифри – середні показники. Наприклад, вчитель вищої категорії з 20-річним стажем, який працює класним керівником і перевіряє зошити, може отримувати до 18 000 грн у місті. Водночас молодий педагог без досвіду в сільській школі часто обмежується 10 000–11 000 грн.

Регіональні відмінності: де вчителі заробляють більше

Місце роботи вчителя – це як лотерея: усе залежить від регіону та фінансових можливостей місцевої громади. У великих містах, таких як Київ, Львів чи Одеса, зарплати вищі завдяки більшим надбавкам і преміям. Наприклад, за даними Jooble, середня зарплата вчителя в Києві становить 18 271 грн на місяць, тоді як у цілій Україні – 12 096 грн.

• Київ. Вчителі тут отримують максимальні надбавки за престижність (до 30%) і часто мають доступ до муніципальних премій. Середня зарплата – 18 000–20 000 грн.
• Львів. Місцева влада запровадила премію “Педагоги, які надихають”, що додає до 2 000 грн до зарплати. Середній дохід – 15 000–17 000 грн.
• Сільські регіони. Через обмежені бюджети надбавки часто мінімальні (5–10%). Зарплата рідко перевищує 12 000 грн, навіть для досвідчених педагогів.
• Прифронтові зони. Учителі тут можуть отримувати додаткові виплати за роботу в складних умовах, але точні суми залежать від місцевих бюджетів.

Ця нерівність викликає обурення серед педагогів. У сусідніх громадах зарплати можуть відрізнятися на 3 000–5 000 грн, що демотивує молодих учителів залишатися в професії. Про це зазначає портал “Освіторія”, наголошуючи на потребі єдиної системи оплати.

Чому зарплати вчителів залишаються низькими

Низькі зарплати педагогів – це не просто цифри, а болюча реальність, яка змушує талановитих учителів шукати іншу роботу. Чому так відбувається? Ось ключові причини.

• Застаріла система ЄТС. Єдина тарифна сітка не відповідає сучасним економічним реаліям. Базові оклади замалі, а надбавки залежать від місцевих бюджетів, що створює нерівність.
• Воєнний стан. Через війну значна частина бюджету йде на оборону, а освіта фінансується за залишковим принципом. Підвищення зарплат відкладається, як зазначив міністр Оксен Лісовий.
• Бюрократія та маніпуляції. Місцеві органи влади часто економлять на надбавках, установлюючи мінімальні 5% за престижність, хоча закон дозволяє до 30%.
• Нестача молодих кадрів. Низькі зарплати відлякують молодь, що призводить до дефіциту вчителів і перевантаження чинних педагогів без додаткової компенсації.

Ці проблеми не нові, але вони загострюються в умовах війни та економічної кризи. Учителі, які вкладають душу в освіту дітей, часто відчувають себе недооціненими. Проте є надія: уряд обіцяє поступові реформи, зокрема перегляд системи оплати до 2026 року.

Цікаві факти про зарплати вчителів

Чи знали ви, що вчителі в Україні отримують одну з найнижчих зарплат серед бюджетних професій? За даними МОН, середня зарплата судді районного суду – 106 000 грн, тоді як учитель заробляє в 8–10 разів менше!

У Кореї вчителі заробляють до 5 000 доларів на місяць, а їхня зарплата зростає на 8% кожні три роки. В Україні ж підвищення окладів часто заморожується через бюджетні обмеження.

У 2025 році уряд виділив 12 млрд грн на доплати вчителям, але це лише 1 000–2 000 грн на місяць додатково. Для порівняння, у Польщі молодий учитель отримує 1 300 доларів (приблизно 50 000 грн).

Історично вчителі в Україні мали високий соціальний статус, але низькі зарплати почали відлякувати молодь ще з 1990-х. Сьогодні лише 7% випускників педагогічних вишів ідуть працювати в школи.

Ці факти підкреслюють, наскільки складною є ситуація з оплатою праці педагогів. Але вони також нагадують, що вчительська професія – це не лише про гроші, а й про покликання.

Як розраховується зарплата вчителя: приклад

Щоб краще зрозуміти, як формується зарплата, розглянемо приклад вчителя І категорії з 12-річним стажем, який працює в міській школі та є класним керівником.

1. Базовий оклад. Для І категорії (12-й розряд) оклад становить 7 294 грн.
2. Надбавка за вислугу. 20% за 12 років стажу = 7 294 × 0,2 = 1 458,8 грн.
3. Надбавка за престижність. Припустимо, 20% = 7 294 × 0,2 = 1 458,8 грн.
4. Доплата за класне керівництво. 15% = 7 294 × 0,15 = 1 094,1 грн.
5. Доплата за перевірку зошитів. 10% = 7 294 × 0,1 = 729,4 грн.
6. Державна доплата (січень 2025). 1 000 грн.
7. Загальна сума (брудними). 7 294 + 1 458,8 + 1 458,8 + 1 094,1 + 729,4 + 1 000 = 13 035,1 грн.
8. Чистими (після податків). 13 035,1 × 0,805 (ПДФО 18% + військовий збір 1,5%) = 10 493,26 грн.

Отже, цей учитель отримує близько 10 500 грн чистими. Якщо школа в багатій громаді додасть премію чи вищу надбавку за престижність, сума може зрости до 12 000–14 000 грн. Цей приклад показує, як сильно надбавки впливають на кінцеву зарплату.

Майбутнє вчительських зарплат: що чекає у 2026 році

Уряд обіцяє зміни, але чи стануть вони реальністю? За словами міністра освіти Оксена Лісового, до 2026 року планується перегляд системи оплати праці, щоб зробити базовий оклад основною частиною зарплати, зменшивши залежність від надбавок. Оптимальна зарплата вчителя, за оцінками експертів, має сягати 40 000 грн, але це потребує:

• Сертифікації вчителів для підвищення кваліфікації.
• Скорочення мережі шкіл у малонаселених регіонах.
• Підвищення вимог до кандидатів на посаду вчителя.
• Збільшення фінансування освіти після завершення війни.

Ці кроки викликають суперечки. З одного боку, вони можуть підвищити престиж професії. З іншого – скорочення шкіл і жорсткі вимоги відлякують молодих педагогів. Поки що у 2025 році вчителі можуть розраховувати лише на скромні доплати в 1 000–2 000 грн, що не вирішує системних проблем.