Середня зарплата поліцейського в Національній поліції сягає 34-36 тисяч гривень на місяць, з урахуванням усіх доплат і надбавок станом на початок 2026 року. Ця цифра враховує базовий оклад, вислугу та воєнні виплати, які додають солідний буст, особливо в гарячих регіонах. Для патрульного новачка в спокійному місті це може бути 24-28 тисяч, а для слідчого на передовій — легко за 70 тисяч, ніби адреналін від служби перетворюється на гривні в кишені.
Реальна картина оплати праці в поліції вражає динамікою: фіксовані оклади з 2015 року здаються скромними, але шарм у надбавках, які множать їх у рази. Уявіть, як базова ставка перетворюється на повноцінний дохід завдяки стажу, ризикам і регіону служби — це не просто цифри, а щит для тих, хто стоїть на варті порядку щодня. А тепер розберемося, з чого саме складається цей “фінансовий бронежилет”.
Склад грошового забезпечення: базовий фундамент
Грошове забезпечення поліцейських регулюється постановою Кабінету Міністрів №988 від 2015 року, яка лишається основою й у 2026-му. Воно включає посадовий оклад, оклад за спеціальне звання, щомісячні надбавки, премії та разові виплати. Посадовий оклад залежить від посади й регіону, а звання додає фіксовану суму — від 400 гривень для рядового до 3000 для генерала.
Наприклад, патрульний у Києві отримує посадовий оклад близько 2520 гривень плюс звання сержанта — 800-1000 гривень. Разом це стартова база в 3-4 тисячі, але без надбавок нікуди. Премії нараховують за виняткову службу, а матеріальна допомога на оздоровлення дорівнює одному окладу — реальний порятунок для сімейного бюджету.
| Спеціальне звання | Оклад за звання, грн |
|---|---|
| Рядовий поліції | 400 |
| Сержант поліції | 800 |
| Старший сержант | 1000 |
| Лейтенант поліції | 1400 |
| Капітан поліції | 1800 |
| Полковник поліції | 2400 |
Джерела даних: постанова КМУ №988 на kmu.gov.ua. Ця таблиця ілюструє фіксовану частину, яка не змінювалася роками, але слугує основою для розрахунків. Після неї йдуть надбавки, які роблять службу вигідною справою.
Надбавки та доплати: те, що робить різницю
Надбавки — це двигун зарплати в поліції, де вони можуть сягати 100% і більше від бази. За стаж служби додають від 5% (1-2 роки) до 50% (понад 25 років), розраховуючи від суми окладів плюс вислуга. Уявіть сержанта з 10-річним досвідом: його надбавка 25% перетворює 10 тисяч бази на 12,5 тисячі одним махом.
Ось ключові види доплат, які щомісяця наповнюють гаманець:
- За стаж служби: 5-50%, залежно від років — основний драйвер зростання доходу з роками.
- За вислугу: до 30% за виняткову службу, плюс премія до 100% окладу.
- За специфічні умови: до 100% для підрозділів особливого призначення чи вибухотехніків — адреналін оплачується щедро.
- Нічна та понаднормова: 35% за ніч, 100% за свята — для тих, хто не спить заради нас.
- За науковий ступінь: 5-10% для кандидатів наук, що мотивує вчених у формі.
Ці пункти не просто сухий список — вони реально змінюють життя. Слідчий з доплатами за ризик і стаж легко виходить на 40 тисяч, тоді як без них база здається мізерною. А в 2026-му воєнні доплати лишаються ключовими, додаючи стабільності.
Зарплати по посадах: від патрульного до керівника
Посадовий оклад варіюється від 1700 гривень для помічника до 40 тисяч для голови Нацполіції. Патрульний у відділі — 2400-2520 гривень бази, дільничний офіцер — 2500-2700, слідчий — 2700-3200. З надбавками патрульний стартує з 24 тисяч, а начальник відділу сягає 50-68 тисяч.
| Посада | Базовий оклад, грн | Середня з доплатами, грн |
|---|---|---|
| Патрульний поліції | 2400-2520 | 24 000-28 000 |
| Дільничний офіцер | 2500-2700 | 28 000-35 000 |
| Слідчий | 2700-3200 | 30 000-45 000 |
| Начальник відділу | 3800-5000 | 50 000-68 000 |
Таблиця базується на даних з work.ua та постанови КМУ. У бойових зонах ці суми множаться, роблячи службу не лише почесною, а й фінансово привабливою. Кар’єрний ріст тут — як сходинки драбини, де кожна додає тисячі до кишені.
Регіональні відмінності: Київ проти передової
У столиці оклади вищі на 20-30% через статус, тож патрульний у Києві хапає 32 тисячі середньо, проти 24 тисяч у маленькому містечку. Харківська чи Донецька області — справжній бонус: доплата 30 тисяч за бойову зону перетворює 30 тисяч бази на 70+. Львів чи Одеса тримають 28-40 тисяч, з акцентом на туризм і прикордонні ризики.
- Київ: найвищі ставки, компенсація житла до 6 тисяч.
- Захід (Львів, Закарпаття): 24-35 тисяч, стабільно, але без мега-бонусів.
- Схід (Харків, Донецьк): 50-85 тисяч з воєнними.
- Південь (Одеса): 29-44 тисячі, плюс морські надбавки.
Різниця народжується з ризиків і навантаження — у гарячих точках служба оплачується як інвестиція в спокій країни. Це мотивує переїзди, де досвід плюс доплати дають стрибок у доході.
Воєнні доплати: щит у часи викликів
З 2022-го уряд ввів фіксовані 10 тисяч гривень усім поліцейським плюс 30 тисяч у зонах бойових дій — за постановою №1350. У 2026-му ці виплати тривають, роблячи середню 34-36 тисяч, як заявив міністр Клименко. Без них оклад не індексувався два роки, але доплати компенсують інфляцію.
Для нацгвардійців і поліції це lifeline: у Харкові слідчий отримує 74 тисячі, де база 30 + 30 воєнне + ризики. Родинам загиблих — до 15 мільйонів, пораненим — 100-300 тисяч. Ці механізми не просто гроші, а визнання героїзму на тлі війни.
Аналіз трендів: що чекає зарплати поліції у 2026-2027
Тренд №1 — збереження воєнних доплат до кінця конфлікту плюс 6 місяців, з можливим зростанням фонду премій на 28%. Законопроект про мінімалку 30 тисяч (№6506-1) пройшов перше читання, але стоїть — якщо ухвалять, базовий оклад стрибне вдвічі. Зростає попит на IT-спеціалістів у кіберполіції: зарплати 40-60 тисяч з бонусами за освіту.
Прогноз: середня підніметься до 40 тисяч до кінця року, з фокусом на регіональні бонуси та гнучкі контракти для сумісництва. Поліція стає магнітом для молоді — стабільність плюс ріст на 15-20% щорічно. Джерело: заяви МВС на slovoidilo.ua.
Кар’єрний шлях: як максимізувати дохід
Новачок після академії стартує з 19-24 тисяч, але за 3 роки з підвищенням звання і стажем виходить на 30+. Слідчі та опери ростуть швидше завдяки преміям за справи. У 2026-му акцент на цифрові навички: кіберполіція платить 35-50 тисяч з старту.
Порада від профі: обирайте гарячі регіони для бусту, накопичуйте стаж і беріть понаднормові — це +20-30% щомісяця. З вищою освітою двері до аналітики відчиняються з 40 тисячами. Служба — це марафон, де терпіння окупається солідним чеком і повагою.
Реальні кейси надихають: львівський патрульний з підробітками на свята хапає 43 тисячі, харків’янин на передовій — 74. Поліція еволюціонує, тягнучи зарплати вгору слідом за викликами — і це лише початок історії успіху в формі.