У класифікаторі професій ДК 003:2010, який діє в Україні станом на 2026 рік з урахуванням Зміни №16 від грудня 2025-го, зібрано понад 4500 назв робіт, розподілених на 10 основних груп. Цей документ — справжній компас для кадровиків, роботодавців і тих, хто шукає покликання, бо фіксує все від топ-менеджерів до прибиральників. Кожна група відображає шар ринку праці, де попит пульсує по-різному: від IT-фахівців з високими зарплатами до слюсарів, яких не вистачає на заводах.
Офіційний перелік слугує основою для трудових книжок, штатних розписів і статистики зайнятості. Станом на початок 2026-го, середня зарплата по країні — 27 975 грн (Держстат), але в пріоритетних галузях вона сягає 40-50 тисяч. Популярні вакансії, як продавці чи кухарі, заполонюють сайти оголошень, а нові ролі на кшталт аналітика OSINT з’явилися саме завдяки свіжим змінам класифікатора.
Розберемо групи по черзі, з яскравими прикладами, плюсами та викликами. Це не сухий каталог — а жива мозаїка кар’єр, де кожен може знайти свій пазл.
Група 0: Військовослужбовці — охоронці спокою
Ця група охоплює тисячі позицій у ЗСУ та інших формуваннях, від рядових до генералів. Тут код 0 — як щит нації. Військові механіки ремонтують техніку під тиском часу, а офіцери планують операції з холоднокровністю шахістів. У 2026-му попит стабільний через реалії, з зарплатами від 20 тисяч для базових ролей до 100+ для командирів.
Переваги: стабільність, пільги, братство. Виклики: ризик, дисципліна. Приклади: командир взводу (код 00.01), снайпер (код 01.02). За даними me.gov.ua, група постійно оновлюється під нові озброєння.
Група 1: Законодавці, керівники, менеджери — рушії бізнесу
Код 1 — еліта ринку, де рішення формують долі компаній. Директори підприємств керують сотнями, як капітани океанських лайнерів, а топ-менеджери IT-гігантів заробляють шість цифр. У 2026-му менеджери з організації подій — новачок класифікатора, бо event-индустрія оживає після пандемій і воєн.
- Генеральний директор: стратегія, фінанси, команда — зарплата 80-200 тис. грн.
- Менеджер з персоналу: найм, мотивація, вирішення конфліктів.
- Директор з маркетингу: кампанії, що чіпляють мільйони.
Ці ролі вимагають харизми й аналітики. За прогнозами work.ua, попит зросте на 15% через розширення бізнесу.
Група 2: Професіонали — інтелектуальна еліта
Код 2 — мозковий штурм нації: лікарі рятують життя, юристи захищають права, вчителі формують майбутнє. Хірурги оперують з точністю ювелірів, програмісти кодять алгоритми, що змінюють світ. У 2026-му AI-спеціалісти домінують, з зарплатами від 50 тис.
- Лікар-терапевт: діагностика, лікування, емпатія.
- Програміст: розробка софту, де баг — це драма.
- Адвокат: бій у судах за справедливість.
Група налічує сотні підвидів, з фокусом на green tech і телемедицину.
Таблиця основних груп класифікатора
Ось зведена таблиця для швидкого орієнтування — перша рядок виділено для зручності.
| Група (код) | Назва групи | Приклади професій | Середня зарплата, грн (2026) |
|---|---|---|---|
| 1 | Законодавці, керівники | Гендиректор, бренд-менеджер | 80 000 |
| 2 | Професіонали | Лікар, програміст | 50 000 |
| 3 | Фахівці | Бухгалтер, інженер | 35 000 |
| 4 | Технічні службовці | Оператор комп’ютера | 25 000 |
| 7 | Робітники з інструментом | Слюсар, зварювальник | 30 000 |
Дані з services.dtkt.ua та Держстату. Таблиця спрощує вибір: робітники — стабільний дохід, професіонали — ріст.
Група 3: Фахівці — практичні умільці
Фахівці (код 3) — це серце бюрократії та техно: бухгалтери рахують мільйони, агрономи годують країну. У 2026-му аналітики даних — зірка, бо бізнес тонеться в big data. Зарплати стабільні, 30-40 тис., з бонусами за сертифікати.
Слюсарі ремонтують верстати з любов’ю до металу, економісти прогнозують кризи. Група критична для відновлення економіки.
Група 4-5: Техніки, торгівля та послуги — щоденний ритм
Технічні службовці (4) — оператори, секретарі, що тримають хаос під контролем. Працівники торгівлі (5) — продавці, офіціанти, де посмішка варта чайових. У 2026-му продавці продовольчих товарів — топ вакансія, понад 2 тис. оголошень (dcz.gov.ua).
- Касир: швидкість, чесність, контакт з людьми.
- Офіціант: харизма, багатозадачність.
Ці ролі доступні новачкам, з зарплатою 20-30 тис. плюс премії.
Групи 6-9: Робітники та найпростіші — фундамент суспільства
Сільгоспробітники (6) сіють хліб, верстатники (7) будують машини, оператори устаткування (8) слідкують за конвеєрами, а найпростіші (9) — прибиральники, вантажники — роблять світ чистим. Зварювальники, бетонярі — пріоритетні за kmu.gov.ua, бо реконструкція триває.
Кухарі готують шедеври на плиті, швачки шиють надію. Попит величезний: 1,5 тис. вакансій швачок.
Аналіз трендів ринку праці 2026
Дефіцит кадрів — головна драма: 54% компаній розширюють штат (work.ua). IT та green jobs ростуть, але робітники — королі вакансій. AI витісняє рутину, тож вчіться data science. Зарплати +10-15%, фокус на 50+ віком. Новинки класифікатора: OSINT-аналітик — для кібербезпеки.
Прогноз: Будівельники та логісти — топ, бо логістика оживає.
Пріоритетні професії: держава інвестує
Кабмін визначив перелік для бюджетного навчання: бджоляр, бетоняр, токар, верстатник деревооброблювальних. Ці ролі — ключ до експорту, з ваучерами для перекваліфікації. Уявіть: токар, чиї деталі летять у дрони.
Медсестри — 1 тис. вакансій, бо охорона здоров’я реформується. Роботодавці кричать про брак, тож стартуйте тут — стабільність гарантована.
Нові професії 2026: від Зміни №16
Зміна №16 додала ролі для цифрової ери: аналітик інформації з відкритих джерел, менеджер подій. Зміна №17 на підході — чекаємо green-спеців. Ринок — як ріка: тече до AI, відновлення, логістики.
Вибір професії — інвестиція в себе. Слюсарі заробляють 30 тис., програмісти — удвічі більше, але обидва незамінні. Досліджуйте, вчіться — і ринок ваш.