Рапорт на переведення в іншу військову частину — це офіційне письмове звернення військовослужбовця до командира, у якому він просить клопотання перед вищим керівництвом про зміну місця служби. У 2026 році більшість таких звернень подають через застосунок «Армія+», а паперовий варіант залишається актуальним для окремих випадків. Ось типовий зразок, який можна адаптувати під свої обставини.
Командиру військової частини А____
(військове звання, ПІБ)
від (військове звання, ПІБ, посада, підрозділ)
РАПОРТ
Прошу Вашого клопотання перед вищим командуванням про переведення мене, (звання ПІБ), з військової частини А____ на посаду ____ у військовій частині А____ (місто, адреса) відповідно до пункту 82 Указу Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008 та Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.11.2024 № 1291. Підставою є (сімейні обставини / висновок ВЛК / інше). Додаю рекомендаційний лист від командира приймаючої частини та копії підтверджувальних документів.
Дата
Підпис / ПІБ
Цей текст — лише каркас. Далі розберемо, як наповнити його конкретними фактами, які документи зібрати і чому одне неправильне формулювання може відправити рапорт у довгий ящик.
Правова основа переміщення військовослужбовця
Переведення між частинами регулюється двома основними документами. Перший — Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затверджене Указом Президента № 1153/2008. Там пункти 82 і 110–114 прямо дозволяють призначення на рівнозначні посади за сімейними обставинами на особисте прохання, за станом здоров’я на підставі висновку військово-лікарської комісії та в інших випадках службової необхідності.
Другий і значно свіжіший — постанова Кабінету Міністрів України № 1291 від 12 листопада 2024 року. Вона запустила експериментальний проєкт, який діє до листопада 2026 року (або до закінчення воєнного стану). Саме цей документ зробив можливим електронне подання рапорту через портал «Армія+» і чітко визначив, коли згода командира поточної частини не потрібна.
Практичний сенс цих норм простий: держава хоче, щоб мотивований боєць опинився там, де він найбільш потрібен, а не залишався в підрозділі через бюрократичну інерцію. Але система має жорсткі запобіжники — менше шести місяців служби в поточній частині, незавершене службове розслідування чи відсутність на службі майже гарантовано призведуть до відмови.
Коли можна і коли не можна перевестися
Найчастіші підстави, які реально працюють у 2026 році:
- Сімейні обставини на особисте прохання — потреба доглядати за хворим родичем, наявність малолітніх дітей без іншого опікуна, серйозні житлові проблеми.
- Стан здоров’я — висновок ВЛК, який прямо вказує, що поточна посада або умови служби суперечать медичним обмеженням.
- Переведення з тилової частини до бойової або між бойовими частинами — найпростіший варіант, бо погодження командира часто не вимагається.
- Переведення між ЗСУ та Національною гвардією — можливе, але терміни довші і перевірка ретельніша.
Заборонено або майже неможливо перевестися, якщо ви служите в частині менше шести місяців (крім випадків за ВЛК), якщо проти вас відкрито службове розслідування, якщо ви перебуваєте у відпустці, на лікуванні чи у відрядженні, або якщо займаєте посаду, критичну для боєздатності підрозділу (особливо в НГУ).
| Підстава | Потрібен рекомендаційний лист | Потрібна згода командира | Середній термін |
|---|---|---|---|
| Сімейні обставини | Так | Часто так | 3–6 тижнів |
| Висновок ВЛК | Так | Ні (у більшості випадків) | 2–4 тижні |
| Бойова → бойова | Так | Ні | 7–14 днів |
| Між ЗСУ та НГУ | Так | Так | до 21 дня + 30 днів на виконання |
Дані в таблиці базуються на актуальному порядку, затвердженому постановою КМУ № 1291, та практиці Кадрового центру ЗСУ станом на літо 2026 року (сайт aplus.mod.gov.ua).
Рекомендаційний лист — головний документ
Без рекомендаційного листа (його ще називають відношенням або письмовою згодою) рапорт навіть не розглядатимуть. Це офіційний документ від командира частини, куди ви хочете перевестися. Він підтверджує, що на конкретну посаду вас готові прийняти, і містить гербову печатку, реєстраційний номер і точні дані про вашу військово-облікову спеціальність.
Лист дійсний лише 30 днів з моменту підписання. Адресувати його треба виключно начальнику Кадрового центру ЗСУ (якщо ви з ЗСУ) або відповідному підрозділу НГУ. Старі шаблони чи «від руки написані» папірці система відхиляє автоматично.
Як отримати цей лист на практиці? Знайдіть вакансію через Lobby X, офіційні сторінки бригад або особисті контакти. Пройдіть співбесіду. Надайте командиру приймаючої частини свої ПІБ, звання, поточну посаду і повний номер ВОС. Офіційний шаблон можна завантажити прямо в застосунку «Армія+» під час заповнення рапорту.
Детальний зразок рапорту для різних ситуацій
Нижче — розгорнутий варіант для сімейних обставин, який найчастіше використовують.
Командиру 3-ї механізованої роти
1-го механізованого батальйону
військової частини А0000
старшому лейтенанту Іваненку О. П.
від солдата Петренка В. С.,
стрільця 1-го відділення 1-го взводу
військової частини А0000
РАПОРТ
Прошу Вашого клопотання перед вищим командуванням про переведення мене, солдата Петренка Василя Сергійовича, 15.03.1995 року народження, з військової частини А0000 (посада — стрілець) до військової частини А1111 на посаду стрільця (ВОС-100, штатно-посадова категорія «солдат», тарифний розряд 3), що дислокується в місті ____ за адресою ____.
Підставою є сімейні обставини на особисте прохання відповідно до частини другої пункту 82 Указу Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008. Моя мати, Петренко Ганна Іванівна, 1948 року народження, інвалід ІІ групи, потребує постійного стороннього догляду. Інших осіб, які могли б здійснювати догляд, немає. Медичний висновок та акт обстеження житлово-побутових умов додаю.
Протягом усього часу служби сумлінно виконував обов’язки, дисциплінарних стягнень не мав.
Додатки:
1. Рекомендаційний лист від командира військової частини А1111 від __.__.2026 № ____.
2. Копія військового квитка.
3. Копія паспорта та ідентифікаційного коду матері.
4. Медичний висновок та акт обстеження.
«__» ________ 2026 р.
Підпис / Петренко В. С.
Для переведення за станом здоров’я достатньо замінити абзац про сімейні обставини на посилання на конкретний висновок ВЛК із номером і датою, а також вказати, що поточна посада не відповідає медичним обмеженням.
Покрокова подача через «Армія+»
1. Оновіть застосунок до версії не нижче 2.6.0.
2. Увійдіть у розділ «Рапорти» → «Новий рапорт» → «Зміна місця служби».
3. Оберіть напрямок (ЗСУ→ЗСУ, ЗСУ→НГУ тощо).
4. Система проведе короткий тест на відповідність умовам. Якщо все добре — відкриється форма.
5. Заповніть номер приймаючої частини, посаду, дані рекомендаційного листа.
6. Завантажте скани: військовий квиток (або посвідчення офіцера), рекомендаційний лист, висновок ВЛК (якщо є), погодження командира (якщо потрібне).
7. Підпишіть електронним підписом і надішліть.
Після подання рапорт отримує реєстраційний номер у системі електронного документообігу. Перевірка триває 72 години (або до 7 днів при переведенні між ЗСУ та НГУ). Якщо все гаразд — протягом доби з’являється повідомлення про підготовку наказу, а ще через добу — про його підписання.
На виконання наказу поточній частині дається 20 днів (для НГУ — місяць). За цей час ви здаєте посаду, отримуєте обхідний лист і вибуваєте.
Типові помилки, які вбивають рапорт
Найчастіша — погана якість сканів. Розмитий військовий квиток або лист без чіткої печатки система відхиляє автоматично. Друга — прострочений рекомендаційний лист. Третє — невідповідність даних: у листі вказано одне звання, у квитку — інше. Четверта — спроба перевестися з бойової частини в тилову без висновку ВЛК. П’ята — подання рапорту, коли ви перебуваєте на лікуванні або у відпустці. Шоста — відсутність погодження командира там, де воно обов’язкове. І остання, але дуже болюча — повторне переведення менше ніж через рік після попереднього (крім випадків за ВЛК).
Паперовий шлях — коли він ще живий
Якщо у вас немає доступу до смартфона, або ситуація виходить за рамки експериментального проєкту (наприклад, переведення до інших силових структур), працює класична схема. Готуєте рапорт у двох примірниках, додаєте нотаріально засвідчені копії документів, реєструєте в канцелярії частини. Командир зобов’язаний розглянути звернення протягом 14 днів і поставити резолюцію. Якщо він ігнорує — звертаєтеся до вищого командування або на гарячу лінію Міністерства оборони 1512.
Пам’ятайте: навіть паперовий рапорт без рекомендаційного листа майже ніколи не рухається далі.
Що робити після отримання наказу
Наказ — це ще не кінець. Треба вчасно здати зброю, майно, отримати обхідний лист і дочекатися виключення зі списків частини. Якщо командир затягує здачу посади понад 20 днів — фіксуйте це рапортом і звертайтеся до Кадрового центру через той самий застосунок. У крайньому випадку — адміністративний суд.
Переведення — це не просто зміна адреси. Це можливість служити там, де ваші навички і сімейні обставини збігаються з потребами армії. Правильно оформлений рапорт на переведення в іншу частину зразок якого ви тепер маєте, значно підвищує шанси, що система спрацює на вашу користь, а не проти.